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標竿、育皏D辦:2011/5/3善用績效管理
新聞來源:育祤あ鴐鴔猼悒鬫陪迨膝q 2011-04-12 09:21:00

一般新聞
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人資學者麥可. 阿姆斯壯(Michael Armstrong) 曾說「績效管理是一個策略性及整合性的措施,經此措施可發展個別員工及團隊的能力,改善員工工作績效,以促進組織的成功」。可見績效管理的重要性及其效益!
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人資學者麥可. 阿姆斯壯(Michael Armstrong) 曾說「績效管理是一個策略性及整合性的措施,經此措施可發展個別員工及團隊的能力,改善員工工作績效,以促進組織的成央v。可見績效管理的重要性及其效益!

十年深耕於組織策略發展的標竿學院,與同樣十年來持續專注且深耕在LMS/eHRD領域的育痋F10X10=100,建國百年特別聯手合作,將在5/3(二)舉行「善用績效管理,啟動組織團隊競爭力」研討會,分享績效管理的實務應用趨勢;同時,將完整介紹「a+KPI 績效管理系統 5.1」新產品,分享如何結合e化科技,結構化有效的展開績效管理專案的導入及應用等議題,期望協助與會來賓在企業進行績效管理專案上能事倍孕b!

敬邀您一同來參與,協助組織啟動人才競爭力,迎接下一波新契機。

│活動時間│ 2011/5/3(二) 1:00-4:30 PM
│活動地點│ 中國文化大學推廣教育部/大夏館/ B1國際廳 (台北市建國南路二段231號)
│活動對象│ 企業經營者、事業單位主管、人資、訓練管理人員..等
│活動費用│ 免費活動,請攜帶名片1張(名額有限,請儘速報名)
│線上報名│ http://www.aenrich.com.tw/news_events/Events/10th/sign_0503.asp
│講師介紹│
•標竿學院卅陳威伸 副院長暨營運長:人力資源開發、薪酬體系建構、職位職等體系建構、企業培訓體系建構、多層次人際溝通教導、潛能發展、創意開發、Coaching 教練教導
•育祤あ鴐鴔煍庢角內X 總經理:深耕於LMS/eHRD領域十多年,擅長將企業策略及業務發展與數位學習/人才發展e化應用相結合,以產生對企業策略性價值的貢獻






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